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没写劳工合同，上班三个多月，老板辞退我，我该如何维权？
湖北 11-15 22:51 悬赏 0 发布者:xm123海…… 给我留言 回答:(0) 我于2013年7月3号进入一家私立的儿童影楼上班，没有写劳动合同，口头承诺每月15号发工资，2013年10月11号老板说效益不好，把儿童影楼装修成婚纱影楼，给我放了七天假，10月18去上班，我问老板那七天假的工资怎么算，他说那是带薪假，上到20号下班，才发9月份工资，而且老板以公司效益不好让我第二天就不用上班了，还说10月工资到11月15号给我结清，到11月15号我去拿工资10月份工资他们只给我按上班天数相应的工资，还说那七天不可能是带薪假，我该怎么维权？
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