用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  徐荣康  朱建宇  
该问题已关闭

劳务派遣员工有没有同工同酬的权利

河北-廊坊 11-16 16:20  悬赏 0  发布者:DLNE43…… 给我留言  回答:(1)
我们是医院的劳务派遣工,护士专业的有8个人,药剂师是一个,我们2008年3月1号到现在医院上班,2016年合同到期,我们工资就这边正式员工的不到三分之一,就1050元。我们看2013年7月1号的新劳动法心里特高兴,我们以为劳务派遣有权利同工同酬,但我们派遣单位现在就通知~我们9个派遣工合到急诊科,急诊科就承包,我们几个派遣工就变成承包员工,现在就派遣公司就变成承包公司,这样子的话我们就没权利同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同,我们几个派遣工有没有权利同工同酬,我们可以请律师吗?请你们帮帮我们
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-11-16 16:43
你好,可以委托律师帮助解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
四川成都
广东深圳
福建福州
上海杨浦区
河北石家庄
北京西城区
河北保定
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11224
湖南 长沙
人气:542353
重庆 江北
人气:392363
湖北 襄阳
人气:443527
安徽 合肥
人气:282069
北京 朝阳区
人气:46215
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03019秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com