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如何申请劳动仲裁?
02-10 19:38 悬赏 20 发布者:surper…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
我在现在的公司做了1年08个月了.我在2007年04月16号进公司的,当时签的第一份合同的合同期为1年,(2007/04/16~2008/04/15).第二份合同到2008/11/03才签.中间隔了6个半月.像这种情况按劳动合同法第82条,公司应再支付我5个半月的工资.可我在2009/02/06已和公司解除了劳动合同.现在还可以向公司索求补偿吗?如果公司不愿补偿.我该如何申请劳动仲裁呢?如果申请劳动仲裁,像我这种情况需要哪些证据呢?请业内人事帮帮忙,指点指点~~~~~不甚感激~~!
问题补充：
目前我手上只有第二份合同和离职证明.请问这些证据足够吗?
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- [辽宁-沈阳]
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- 6090020积分
回复时间：2009年02月10日 19时40分
你只须提供劳动合同和解除合同的证明即可,其他的有单位负责举证
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
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- 8388607积分
回复时间： 2009-02-12 04:42
可以的。但是具体的情况还要看看你的一些情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-25 10:48
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