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在工作单位以工作11年有余，算不算无期合同。
上海 11-18 20:51 悬赏 0 发布者:shmalu…… 给我留言 回答:(7) 在工作单位以工作11年有余，算不算无期合同。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 20:55
可以签订无固定期限合同！
追问：
现在公司要辞退我，但是没有签无期合同，算不算无期合同
回答：
不算的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 21:21
可以要求与公司签订无固定期限劳动合同
追问：
现在公司要辞退我，但是没有签无期合同，算不算无期合同
回答：
不算，但还是可以要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-11-19 00:06
属于无固定期限合同。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260656积分
回复时间： 2013-11-19 07:33
算无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-19 10:42
1、你符合条件了，但还要提出，并不是自动转化为无固定期限劳动合同。
2、如果你提出要求订立无固定期限了（要保留相关证据），单位就不可以终止你合同了。
3、单位强行终止的，就是违法的，可以要求23个月赔偿金。
2、如果你提出要求订立无固定期限了（要保留相关证据），单位就不可以终止你合同了。
3、单位强行终止的，就是违法的，可以要求23个月赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-19 10:50
不算的，需要签订无固定期限劳动合同
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-11-21 14:41
需要你提出签无固定期限劳动合同，才可以。
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