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1单位同意辞职,辞职后单位要求支付违约金与学习进修合同矛盾吗,怎么办?2研究生考试录取后算不算工作调
云南-红河 04-07 09:39 悬赏 0 发布者:zhaozh…… 给我留言 回答:(1) 相关合同:A 2005年3月学习进修合同:学习结业回院后,八年内不得以任何理由要求调动工作,违约者培训期间一切费用按五倍的费用支付违约金。 B 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定:1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同;2乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 C 2010年12月单位职代会办法:未经单位同意,个人参与脱产研究生考试并录取在读的,按辞职相关的规定办理个人辞职手续,解除双方的人事关系。
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