该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
四川-乐山 09-19 09:46 悬赏 5 发布者:gPW397 回答:(2) 甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 张绍平
- 给我留言
- 2285积分
回复时间: 2010-09-19 10:55
甲是在履行职务中受伤,应当认定为工伤。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113753积分
回复时间: 2010-09-19 15:48
可以申请工伤认定.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤,是否认定工伤事故? 4个回答20
- 公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正 3个回答0
- 工作中和上司发生争执,上司是否有权解雇员工, 1个回答15
- 退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤,是否按工伤?是 4个回答5
- 工作时间,因操作机器发生故障,导致右眼失明,请问能算几级工伤?年 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (朱学田)(2024-04-06)·请问一下,去年年底受得工伤,我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职,寻求帮助
- (朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒 当时在医院
- (陈晓云)(2023-07-31)·工地干活造成四根肋骨骨折,施工单位拒绝赔偿