用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
已解决问题

关于竞业限制标准的问题

 11-20 15:37  悬赏 0  发布者:小米密 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
深圳市有没有条例规定对竞业限制补偿金标准,标准是什么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年11月20日 15时51分
一般是月工资的20%左右。
追问:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。
《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》
第十七条 竞业限制协议约定的补偿费,按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二。

像司法解释要求30%,地方条例又规定2/3。公司支付20%,合理吗?

其它答案
回复时间: 2013-11-20 15:47
一般是根据你的月工资决定的,这是你们协商的范围
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建厦门
广东深圳
广西桂林
北京西城区
湖南长沙
福建福州
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282112
湖北 襄阳
人气:443238
四川 成都
人气:2083636
福建 厦门
人气:122950
广东 深圳
人气:136185
广西 桂林
人气:92171
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03028秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com