该问题已关闭

签了三年合同，试用期三个月，想辞职不给辞怎么办

陕西 11-27 19:10 悬赏 20 发布者:sinceg…… 给我留言回答:(7)

合同是三年，化工厂。干了三个月，觉得自己扛不下去了。试用期三个月。但是我第三个月转正，上岗一块给考过了。现在我给分厂厂长一说我不干了，辞职报告签的是不同意。工作也不让干，我也不想干了。辞，又辞不了，工作也不能，也不想干了。怎样才能解除劳动合同？我的档案也还在公司里。新疆天业集团天辰化工厂

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
电话：18927261669
43692积分

回复时间： 2013-11-27 20:22

可以依法解除合同，如果公司没有帮你购买社保，你可即时通知单位解除劳动合同。

追问：

买了。咋办？

回答：

提前一个月已经写了辞职书，不批准可以直接走人，

[天津-滨海新区]
刘永超律师
44156积分

回复时间： 2013-11-26 21:24

书面通知解除合同，确定对方是否签订书面合同。

追问：

进厂之前就签了合同。就是签过合同，然后才进的工厂，然后是厂前培训，车间，班组培训。我是应届毕业生，6-25毕业，8-20号签了合同。

回答：

提前一个月书面通知解除合同。

追问：

现在已经不让我干了，想辞，它不给签字，就那样耗着你，一个月之后，算你自动离职，到时候交空岗损失费：离岗前十二个月平均工资*未履行完月数*替岗系数（是1-1.5）。三年合同，干了三个月，月平均工资1700，四班倒，我一不干，立马三班倒了。这算空岗吗？

回答：

提前通知，无需对方签字确认

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-26 21:44

如果你们合同中没有约定专项培训服务期违约金条款，则你只要提前一个月书面通知就可以辞职。单位不同意时，你可以申请劳动仲裁，请求解除双方之间的劳动关系。若约定了专项培训服务期违约金，则你需要按照约定服务一定的年限，提前离职的，要支付相应的违约金。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-26 22:03

可以直接走人。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-11-26 23:25

你只要提前30天书面通知用人单位，就可以辞职。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

它现在就不让干了，再这样做还有用吗？

回答：

这是法律规定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-27 22:32

你好!你只要提前30天书面通知用人单位，就可以辞职。

[陕西-渭南]
惠忠颜律师
13807积分

回复时间： 2013-11-27 22:51

可以直接走

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建厦门

北京朝阳区

福建莆田

湖南长沙

福建福州

广东深圳

山东聊城

广东深圳

江苏无锡

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子