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我可以要求哪些赔偿?

上海 11-29 12:50  悬赏 0  发布者:lvcoco…… 给我留言  回答:(1)
A公司于10月23日发offer给我,约定12月2日入职(已回复确认),后于11月初电话要求尽快入职,我经与现在供职的B公司协商,正式离职手续在11月20日办理,期间协助B公司处理好我之前负责的一些审计事宜。
于是我于11月11日去A公司报到(由于未拿到B公司的退工单和劳动手册,B公司暂未与我签订劳动合同),工作四天后,第五天我回B公司协助审计时,接到A公司电话,告知:前两日老板在外地开完股东会后,觉得我现在任职的这个岗位要常驻外地,认为我不合适,所以通知我不必再去上班了,前面工作的这几天工资结给我,问我怎么想法?
请问:这样的情况,我可以要求A公司补偿我的损失吗?可以要求哪些损失补偿项呢?
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全部答案
回复时间: 2013-11-29 13:25
劳动关系已经建立,支付赔偿金一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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