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人身损害赔偿

四川－广安 12-02 22:28 悬赏 0 发布者:180649…… 给我留言回答:(10)

甲乙双方因为工作方面发生争执；甲方语气很恶劣的说乙方，乙方当时也回了几句，甲方就动手先打乙方，导致我乙方受伤住院，甲方没大碍；请问乙方算不l算正当防卫？公司需不需要承担部分责任呢？

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2013-12-03 11:32

您好，甲方应承担赔偿责任，公司如无过错，不承担责任。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-12-02 22:29

公司无责任；

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-12-02 22:31

你好，公司无责。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-02 22:48

施害者个人承担责任。协商赔偿不成可以起诉。

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2013-12-02 22:57

不算。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-12-02 23:03

你好：有责任

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-03 08:39

您好。1，由甲方承担责任。但若公司未尽管理义务，需承担责任，公司无过错则无责。
2，乙方的伤情若经鉴定构成轻伤以上，甲方应承担刑事责任。
3，对于乙方的人身损害，过错方应承担赔偿责任。赔偿数额依据鉴定后的伤残等级确定。项目包括：医疗费、护理费、误工费、营养费、伤残赔偿金、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。
如需帮助，来电详谈。

追问：

要是甲方连医疗费都拒赔偿呢？我方具体能依据哪些法律法规要求甲方赔偿？

回答：

您好。建议先协商赔偿，若协商不成，可以起诉要求对方承担赔偿责任。