被辞退，我应该怎么做

您好，我想了解下，我进公司面试时是经理说业绩达到6000美金可以转正，只是口头答应我 ，但是我们公司是规定1万，他们有打印张（说明提成制+试用期+类似保密工作）给我们看， 试用期3个月到，经理找我谈话，说没过试用期，业绩只是达到6000多，不够1万，我可以不用上班了， 我当时也就答应了，工资按正常每月15号发的。 
我们之前也没有签合同的，您说这样的话，我应该得到什么补偿吗？
还有隔天我们的经理又找我谈话，怀疑我有窃取公司机密的事，我走之前是转走了一个文档,里面只是跟客户回复模板，没哟客户信息的，也没有涉及到有关公司的任何信息，他说要去查我电脑，过几天再回复我，我想问下，如果这件事情公司没有办法证明我有这种行为，我是不是可以跟公司要求索赔呢，还是我应该怎么讨回公道呢