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劳动生育纠纷

福建－福州 12-07 08:49 悬赏 0 发布者:hong83…… 给我留言回答:(1)

因公司没及时缴生育险，害我生育险报不了，还逼我调岗，我没同意，于是我提出书面辞职，通知30天后离岗。工作现已交接了，离岗前这30天中如公司刁难我，让做不是我劳动合同上签的工作，我可以走人吗？还是一定要待到30天后，才能离开公司？

问题补充：

因我还有两个月哺乳期期，，所以公司不会主动开除我，就是刁难我，让我自动离岗……后后面这30天我是要服从公司任何安排，还是可以直接走……我才能拿到经济补偿金？？？

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回复时间： 2013-12-07 09:38

要求单位补缴生育保险，支付经济补偿金，具体你可以电话联系我。

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