用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 企业改制 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  郭永康  蒙彦军  刘同发  
已解决问题

公司说在 劳动者还在试用期不合格公司可以向劳动者扣取百分之30的工资

 12-07 13:46  悬赏 0  发布者:dh7757…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
公司说在 劳动者还在试用期不合格公司可以向劳动者扣取百分之30的工资
合理吗、、、、????
问题补充:
劳动者在试用期内单方面向公司提前提出辞职需要公司同意才能走吗。如果公司不同意就不可以辞职 这要行吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年12月07日 14时19分
不合理。与对方协商解决,如不行你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
hao hao  hao 
其它答案
回复时间: 2013-12-07 13:47
这是不合法的
回复时间: 2013-12-07 13:49
违法。
回复时间: 2013-12-07 14:06
公司不可以随意克扣工人的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
浙江杭州
河北保定
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
最佳律师解答
最新回复律师
陕西 西安
人气:582994
河北 保定
人气:161544
河南 郑州
人气:28758
浙江 杭州
人气:442551
河北 保定
人气:287393
山东 菏泽
人气:211985
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02979秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com