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你好,在厂里拿不到辞工书,听他们说可以写3份,1份自己的,厂里
广东-深圳 12-10 02:46 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 你好,在厂里拿不到辞工书,听他们说可以写3份,1份自己的,厂里,劳动局,这样做有用吗?劳动局会不会管,
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3938874积分
回复时间: 2013-12-10 06:41
你自己要有一份的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-10 07:20
可以的,写多几份做证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-10 08:11
如果公司存在劳动合同法38条情形,你直接可以单方解除劳动关系的
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2013-12-10 10:13
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
1,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
1,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
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