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录取通知书算是劳动合同临吗
12-14 00:10 悬赏 0 发布者:315304…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(3)
我进入一公司只签了一份录用通知书！上面有我职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！入公司快半年了也没有签过劳动合同！请问各位大师录用通知书算是劳动合同吗？能否要求公司没有签定劳动合同发双倍工资？？
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 电话：13433031325
- 72988积分
回复时间：2013年12月14日 15时12分
如果公司保留一份录用通知书，且录用通知书上也有你的签名，上面有职位，薪金，工作时间，试用期时间，等等！这用的通知书有合同的性质，如果没有你的签名，则不能作为合同。
提问者对最佳答案的评价：
好的！谢谢！
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-14 08:49
上面有你的签名吗，要看具体内容才能判断是否是合同。按照你的说法应该算是劳动合同
追问：
录用通过书有我签名！也有老板签名！和公司章印
追问：
录用能知书有双方签名！还有公司章印！
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-14 09:03
没有签名就不算。
追问：
有双方签名！还有公司章印！一式两份？公司一份我自己一份
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