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劳动合同咨询
江苏-南通 12-16 10:45 悬赏 0 发布者:139627…… 给我留言 回答:(5) 公司明文规定有五保一金,是不是和公司正式签订劳动合同后当月就开始享受公司的五保一金?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559924积分
回复时间: 2013-12-16 11:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-16 10:46
是的,保险是要缴的,但是一金要看单位性质和情况。
追问:
要是保险没有缴,那人生意外险公司是不是一定要帮员工缴?
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2013-12-16 10:58
一般情况下,应该是这样的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-16 10:58
需要看合同约定
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2013-12-16 11:08
您好:
应当是从用工之日起,就应该缴纳保险。
应当是从用工之日起,就应该缴纳保险。
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