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合同到期问题咨询

上海－长宁区 12-16 19:53 悬赏 0 发布者:maikou…… 给我留言回答:(5)

2011.1.4-2014.1.4进公司直接签约3年，现在合同快到期了，公司不打算再续签，我想咨询一下赔偿金如何计算？
还有我上班期间的加班时间是按照1倍还是1.5倍赔偿的呢？
今年还有5天的年假还没有用完，同样请问这赔偿如何计算的呢？
如果公司赔偿的达不到规定赔偿要求，我该如何维权？

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全部答案

回复时间： 2013-12-16 19:55

合同到期双方是有选择权的

回复时间： 2013-12-16 19:56

公司不续签应当支付经济补偿。

回复时间： 2013-12-16 20:19

按照工龄一年一个月工资的经济补偿金，可申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-12-17 11:13

公司不续签应当支付经济补偿金，按照工龄一年一个月工资的经济补偿金

回复时间： 2013-12-17 15:34

合同到期，公司不同意续签，应当支付你三个月工资补偿。
平时加班按1.5%计算，双休日按200%计算，法定假日按300%计算
年假按工资足额折算。
可以来电联系委托专业律师处理。

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