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试用期6个月已过了一个星期公司不给转正,让我自动离职。
12-18 22:23 悬赏 45 发布者:wsl197…… 给我留言 地区:河北-唐山 回答:(1)
您好,我是一名业务员,自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正,我们大区经理找
我谈话让我自动离职(原因是自上班以来没有回款,没有开发成一家客户)真正的原因是公司经营状况不
好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议,协议内容大体如下:每月回款30万。连续两
个月没有完成任务的要调岗或辞退。
我想问:
1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正?
2.公司让我签的补充协议合不合法?
3.我可不可以不签离职?
3.如果视为自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么?
我谈话让我自动离职(原因是自上班以来没有回款,没有开发成一家客户)真正的原因是公司经营状况不
好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议,协议内容大体如下:每月回款30万。连续两
个月没有完成任务的要调岗或辞退。
我想问:
1.试用期已过公司不给转正是不是视为自动转正?
2.公司让我签的补充协议合不合法?
3.我可不可以不签离职?
3.如果视为自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么?
问题补充:
像这种情况我如何维权?如果想辞退我,公司要提前多长时间通知我?要什么形式通知我呢?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间:2013年12月18日 22时24分
1,本来就是正式的。
2,你可以不签。
3,可以。
4,违法解除,按照双倍赔偿。
2,你可以不签。
3,可以。
4,违法解除,按照双倍赔偿。
追问:
但是补充协议已经签完了啊。
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