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员工驻外期间病亡是否算作工伤

重庆－江北 12-19 00:27 悬赏 20 发布者:joel28 给我留言回答:(4)

公司是重庆的，员工在外地（成都）驻地休息期间突发脑溢血，48小时内抢救无效死亡，是否算作工伤

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-12-19 09:49

属于工伤

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-19 10:52

是否属工亡，以相关部门认定为准。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-19 11:04

属于工伤，赶紧去申请工亡认定

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2013-12-19 18:55

按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

协商赔偿不成，向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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