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劳动法合同咨询

12-24 18:22 悬赏 0 发布者:zhao12…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(5)

我在现在公司工作了7年，一共与公司签订过三次合同，第三次合同还有一年到期，请问我签订过的三次合同有什么左右，并且如果辞退我，我个人都可以得到什么补偿。

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最佳答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间：2013年12月24日 19时07分

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-12-24 18:24

描述详细问题，方便为你解答。

追问：

就是我在一个单位工作了7年签订过三次的合同现在公司想要开出我，但是我的合同没有到期，我都能得到什么补偿

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386112积分

回复时间： 2013-12-24 18:31

分情况的，

追问：

分什么情况？谢谢

回答：

具体看是否合同到期还是违法解雇还是协商解除等区别不一样

追问：

领导找了我，并且和我说叫我自己辞职，但是我想要自己利益最大化，因为我从20就在那里工作了，为他们付出了7年的青春，并且开除我也没有任何的理由。

回答：

收集证据，等公司解雇你

追问：

我需要手机什么证据？还有我想请问下，我听说签约过三次正是合同后有固定不许可轻易辞退。并且补偿的也不一样，请问有这个吗？谢谢

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-12-24 23:00

你好，用人单位涉嫌违法辞退，你有权要求继续上班或要求用人单位支付经济赔偿金。
赔偿金为2倍的工资，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 09:15

工作满一年支付一个月的经济补偿金。

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