已解决问题

您好！我想咨询一下劳动合同这方面的，

12-27 08:41 悬赏 0 发布者:康红梅给我留言地区:北京－顺义区回答:(9)

我父亲在一家单位已工作满5年，现在厂子要搬家到河北去，由于年纪现已53岁，单位就要办理辞职手续。这样合法吗
谢谢

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最佳答案

[北京-朝阳区]
杨振中律师
电话：15110172119
14792积分

回复时间：2013年12月27日 09时53分

您好，不合法。可以要求用人单位满一年支付一个月的工资作为经济补偿，如果单位拒绝可申请劳动仲裁。需要帮助可以致电咨询。

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-12-27 08:48

不合法，可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091615积分

回复时间： 2013-12-27 08:51

可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543561积分

回复时间： 2013-12-27 08:57

有不合法。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-12-27 09:02

你好，可以要求经济补偿金的。

我的补充： 2013-12-27 09:02

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我的补充： 2013-12-27 09:02

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

我的补充： 2013-12-27 09:02

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

追问：

您好，您现在方便接听电话吗？

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-12-27 09:32

您好，不合法，应给与适当的经济补偿

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-12-27 09:59

不合法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-27 10:16

不合法的，可以要求经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-27 10:36

可以要求单位进行补偿

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