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陈律师您好，最近和领导发生不愉快，如果他找理由，说我工作做得不到位，而给我降低工资的话，是合法么？
北京 12-27 09:13 悬赏 0 发布者:代小代 给我留言 回答:(10) 陈律师您好，最近和领导发生不愉快，如果他找理由，说我工作做得不到位，而给我降低工资的话，是合法么？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-12-27 09:14
你好，降薪违法，需要证据证明，建议积极协商解决，协商不成申请仲裁维权。
我的补充： 2013-12-27 09:14
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-12-27 09:18
不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-12-27 09:19
是不合法的!
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-12-27 09:22
您好，不合法
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-27 09:41
尽量协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分
回复时间： 2013-12-27 09:55
您好，不合法。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-27 10:12
不合法的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-12-27 10:24
不合法
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-12-27 11:19
你好，不合法，你可以向劳动部门申请仲裁。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2013-12-27 11:43
相当的违法 可以依法维权
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