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2002年5月入厂工作至今，2003年签1年期合同,中途没签
广东－东莞 12-28 17:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 2002年5月入厂工作至今，2003年签1年期合同,中途没签合同,2008年又签3年合同至2010年,2011年又签3年合同至2013年12月底，现合同到期能终止吗?已工作十1年半了,谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-12-28 17:20
申请劳动仲裁维权的
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回复时间： 2013-12-28 17:27
你有权要求签无固定期限劳动合同
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回复时间： 2013-12-28 18:11
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-12-28 19:17
你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-12-28 22:24
你可以要求签订无固定期限合同。
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