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已解决问题

拖欠工资

 12-29 16:15  悬赏 0  发布者:ryo131…… 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(4)
本人在某企业工作13年9月-11月底,公司以没钱为由未发工资,11月末通知我离职,后等钱回来补发,至今未果,在上班过程中并未签订劳务合同,且公司12月1日对我提出解聘,请问我该如何追讨工资及补偿。
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最佳答案
回复时间:2013年12月29日 16时18分
建议及时到劳动局的监察部门投诉求助!
追问:

我从13年4月26日在那个公司上班,至12月1日离职,这样情况可以申请经济补偿吗?而且我们没有劳动合同我是不是可以要求赔偿双薪“?

回答:

可以的,半个月的本人工资的经济补偿金和7个月的双倍工资!

追问:

工资的数额是口头协定,我并没有劳动合同和工资条等证明,该如何办呢?

回答:

工友证明以及收集其他证据;如果我的回复可以帮助到你,请将我的回复设为最佳答案!

提问者对最佳答案的评价:
很感谢您的帮助
其它答案
回复时间: 2013-12-29 16:16
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-12-29 16:20
申请劳动仲裁;
回复时间: 2013-12-29 16:24
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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