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劳动合同
广东－广州 01-07 16:02 悬赏 0 发布者:zqrin 给我留言 回答:(10) 律师你们好：我原来在A单位工作了8年，而且是无固定期限的，在2012年，由于事业单位改革，把我转到人力公司改笠2年的合同，当时并未对我做出补偿，而是在合同上注明，尚未领取补偿的一切照计。去年12月31号合同到期，人力未跟我续约，也未通知我不再续约，到现在一直都在A单位是上班，后来A单位的领导跟我说，今年不再去人力公司笠合同，而是又回来A单位简单合同，我想问如果我现在不跟A单位笠，人力公司要不要对我做出补偿，如果我笠了，我之前的工作年限会不会就没有了
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回复时间： 2014-01-07 16:09
不会就没有了
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不管签不签，工龄继续计算。
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回复时间： 2014-01-07 16:13
不是你的原因造成工作变依法要合并计算工龄及补偿
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单位故意搞花招
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工龄继续计算。
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工龄继续计算
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回复时间： 2014-01-07 16:49
不管签不签，工龄继续计算
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回复时间： 2014-01-07 17:45
工龄照算
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回复时间： 2014-01-07 19:32
不会的啊，继续计算。
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- 杨艳国律师
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回复时间： 2014-01-07 20:53
工作年限应该连续计算
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