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北京的社保冻结
北京-朝阳区 01-10 14:13 悬赏 0 发布者:134032…… 给我留言 回答:(4) 是这样的,我在一家私企上班,刚开始也没有关注社保的问题,后来是有同事查出我们的社保有问题,原来公司已经有5个月没有给我们上社保了,但是社保的钱还是照常扣除的,我们的社保全部被冻结了,公司一直承诺说是给补社保,但是现在都还没有信,我想知道能通过怎样的法律途径可以解决这种情况?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-01-10 14:14
您好,可以诉讼解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-01-10 14:14
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间: 2014-01-10 16:06
您好,协商不成申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-01-11 00:10
你好,可要求用人单位补交,如果协商不成,你可以向劳动部门申请仲裁。
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