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三方协议中的违约金在工作两年后离职还有法律效力吗?
重庆 01-10 15:48 悬赏 0 发布者:duduzh…… 给我留言 回答:(3) 您好,我是一名教师,09年毕业时签订的三方协议,补充写了如果不工作十年,赔偿违约金1万。12年离开学校,没有交违约金,学校没有办离职手续。最近几天,学校带信说,如果不缴违约金,不办离职,就登报除名。我想咨询下,我该怎么操作,能维护自己的利益?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 15:50
可以申请劳动仲裁。
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
- 22976积分
回复时间: 2014-01-10 15:59
劳动中合同中有规定违约金的话,该条款是有效的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-12 16:57
不知是聘用制还是事业单位编制。劳动合同仅商业秘密和竞业限制可约定违约金,如不属此两类,应属无效,您可不必理会。
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