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不签劳动合同可以赔偿吗
浙江-杭州 01-10 18:47 悬赏 0 发布者:不回首000 给我留言 回答:(8) 入职一个半月,没签劳动合同,对公司做法不满,自己离职可以提出赔偿吗?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230226积分
回复时间: 2014-01-10 18:54
双倍工资只能主张半个月。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-01-10 18:54
可以要求赔偿
追问:
只能提出半个月双倍工资的赔偿吗?如果老板不给钱,是否需要劳动仲裁?
回答:
keyi申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 18:57
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 19:56
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 20:20
半个月双倍工资,可申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-01-10 20:34
可以的,通过仲裁赔偿。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-01-11 11:10
可以要求赔偿
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2014-01-11 11:47
自己提出没有补偿,可以主张双倍工资半个月
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