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我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗

广东－深圳 04-03 15:27 悬赏 0 发布者:不知名的诉讼给我留言回答:(10)

公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-04-03 15:34

你有权要求赔偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2013-04-03 20:36

可以要求工资及经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 15:29

可以的.申请劳动仲裁.

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-04-03 15:41

没有开工作，单位也由困难的时候，你可以辞职，工资也应该发，没有赔偿的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 15:44

可以拿回自己应得的工资。自动离职没有赔偿金！

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-04-03 16:17

除工资外可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 16:25

[江西-景德镇]
王金龙律师
7192积分

回复时间： 2013-04-03 21:32

可以要求未发的工资，及经济补偿金。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）

[广东-深圳]
丁海洋律师
1489积分

回复时间： 2013-04-03 21:42

如果你不想在那干了，可以以被迫解除劳动合同要求公司支付相当于2个月工资的经济补偿金，以及要求支付工资。具体操作欢迎来电咨询

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-04 15:23

可以争取工资、经济补偿金等多项款项。可通过法律途径解决，若需法律服务可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。

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