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公司有什么理由扣我工资?(没有签劳动合同)
湖北-武汉 01-14 12:47 悬赏 0 发布者:hotyun…… 给我留言 回答:(3) 我是做金融销售工作的。公司以代缴个人所得税为由从我工资里扣除了个人所得税,可当我要求出示代缴凭证时,公司拿不出。我也去税务局查询了,根本没有代我交个人所得税。现在我向税务局举报公司了。结果我所在的分公司要总公司出了一文件,说扣我的那部分不是个人所得税。至于扣的是什么,公司一直没有给我书面的文件,但发给我的工资条上写得的个人所得税。之后分公司发了一份扣我工资的文件到税务局,现在税务局的人来找我交个人所得税。请问我现在怎么维护我的权力。谢谢!
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2014-01-14 16:40
可以仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-15 11:36
你可以申请劳动仲裁来维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-16 11:44
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金(满一年赔一个月工资)。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金(满一年赔一个月工资)。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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