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关于被公司开除赔偿问题
01-19 21:30 悬赏 25 发布者:Anthon…… 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(3)
我是江苏常州的,今天因为上班的时候,上网(平常同事都可以上的)经理说了我一句,我顶撞了经理一句,经理要开除我,让我去公司办离职。1.我想请问一下这个情况我可以要求公司赔偿吗?2.还有我到公司上班刚好5个月公司一直没给我交公积金,公司是不是必须给我补交?3.经理让我去办辞职,我是不是应该去办了?还不办直接仲裁?4.如果仲裁的话,我需要提供那些东西?
问题补充:
要是公司让我办自己主动辞职,而不是辞退,是不是就可以什么都不办就去申请劳动仲裁了?如果申请劳动仲裁,我需要提供那些东西?还有是去哪边申请劳动仲裁?另外他没给我交公积金,是不是可以一起申请劳动仲裁?江苏常州规定入职多久就必须交公积金?
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最佳答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间:2014年01月19日 21时36分
你好,不符合劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系的,属于非法解除劳动关系,可以主张双倍经济赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-19 22:13
您好,单位无法解除劳动合同的话,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金,经济赔偿金的标准为补偿金的两倍。如需帮助,可联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-19 22:38
申请劳动仲裁要求单位赔偿双倍补偿金
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