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已解决问题

辞工有补偿吗

 01-22 12:00  悬赏 10  发布者:136680…… 给我留言 地区:重庆-沙坪坝 回答:(4)
我2003年进厂没有签订劳动合同,2008年在工作中左手大指目粉碎性骨折,当时不懂没有去鉴定等级,老板也没有补偿,2011年的时候我有签订了三年劳动合同,现在我准备辞职,我也在这个厂工作了10年,请问我现在辞职有没有工龄补偿,还有工伤补偿没有
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最佳答案
回复时间:2014年01月22日 20时33分
一、若你是以单位未给你购买社保等法定原因辞职,可以要求经济补偿金;否则,不能要求经济补偿。二、工伤赔偿问题,已经超过了时效了。
追问:

2011年买保险的时候我没有买,老板给了没有买保险的197.5元的补偿,那我2003年到2011年这段时间没有签合同没有买保险也没有补偿?

回答:

单位必须为员工购买社保,不能以发现金来补偿。你仍可以以未购买社保为由辞职主张经济补偿金。另外,03年至11年的情况已经过了时效了。

其它答案
回复时间: 2014-01-22 13:41
首先,工伤鉴定有时间要求,你情况已超过规定期限;其二,经济补偿金的支付有明确规定,员工个人辞职的不符合支付条件。劳动争议情况通常很复杂,律师通常根据分析可以找到有利的解决方案,建议来电或面询
追问:

那我受伤过后养伤三个月的工资还有没有了,2003年到2011年这段时间没有签合同没有买保险的补偿也没有了吗

回复时间: 2014-01-22 14:23
有没有给你买保险?须知你情形,没有买保险的话,以这个原因要求经济补偿。
追问:

2011年签合同买保险的时候我没有买,老板给了没有买保险的197.5元补偿

回复时间: 2014-01-22 15:26
你的工伤已经超过时效了。
追问:

那我受伤过后养伤三个月的工资有没有了

回答:

你在当时就应该要求单位支付养伤的工资。现在确实有点问题了。

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