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工厂违法是否可以解除合同，具体要什么步骤？
上海 01-23 19:47 悬赏 0 发布者:yu8755…… 给我留言 回答:(7) 工厂严重违法延长工作时间和休息日加班，而且加班费也没有足额支付。我们向公司申诉权益后，公司近日便不再让我们加班了，他这种情况我们劳动者还能解除合同吗？并且要求经济补偿金吗？
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回复时间： 2014-01-23 20:09
这是可以要求的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-01-23 20:09
可以解除合同，主张补偿金
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- 代雨庭律师
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回复时间： 2014-01-23 20:17
可以解除合同，并且要求经济补偿金。
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- 韦云律师
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回复时间： 2014-01-23 21:22
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿金、加班费等。
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回复时间： 2014-01-24 09:46
可以解除合同，主张补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-24 09:53
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、公司存在法定解除合同的事由
2、可获得赔偿
建议你来电咨询，讲的更加详细。
1、公司存在法定解除合同的事由
2、可获得赔偿
建议你来电咨询，讲的更加详细。
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- 张向锋律师
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回复时间： 2014-01-24 10:43
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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