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我在北京连续签约两次固定合同，第三次合同是不是必须无固定期限

北京 01-26 10:16 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(7)

我在北京连续签约两次固定合同，第三次合同是不是必须无固定期限，如果单位不履行如何赔偿

问题补充：

如果不签怎么陪

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2014-01-26 10:17

您好，可以要求，如果不履行，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-01-26 10:19

您好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-01-26 10:16

你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-01-26 10:22

你好，第三次劳动者可要求用人单位与其签订无固定期限的劳动合同。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2014-01-26 22:59

是的，不签也视为双方存在无固定期限合同。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-28 13:27

除非劳动者同意签订固定期限劳动合同，否则此时就应当签订无固定期限劳动合同。若单位不签定无固定期限劳动合同，则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[北京-朝阳区]
杨晓波律师
2873积分

回复时间： 2014-02-08 13:45

需具体情况具体分析，首先你这连续两次固定期限劳动合同是否跨2008年，如果跨越2008年的话，合同里又没有其他特殊约定，那么你的连续订立两次固定期限的合同次数，应从08年后开始起算，也就是算上跨08年的合同，你总计第四次合同才算是无固定期劳动合同；
如第一次合同没有跨08年，那么你的连续两次签订固定期，第三次应该签无固定劳动合同，如企业不签，或违法与你解除劳动合同，你可以主张2N的赔偿金。。

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