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08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
江苏－苏州 12-07 19:17 悬赏 0 发布者:天涯海草09 给我留言 回答:(9) 我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？
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可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-12-08 12:42
单位不再续签，单位应当支付经济补偿金；具体来电咨询
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回复时间： 2013-12-07 19:18
合同到期不再续签，单位应当支付经济补偿金，如果不给，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-07 20:34
工资支付正常的经济补偿金就行.
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回复时间： 2013-12-07 20:41
答：有权要求支付经济补偿金。
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回复时间： 2013-12-07 21:21
你好，你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金！
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回复时间： 2013-12-08 12:37
可以公司支付经济补偿金
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回复时间： 2013-12-08 12:57
可以的
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回复时间： 2013-12-08 14:35
如你提出签订无固定期限合同，单位不同意续订的，可以要求赔偿。每年两个月工资。
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