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产假算出勤吗
福建－厦门 02-07 12:05 悬赏 0 发布者:CXH198…… 给我留言 回答:(9) 我是2013年12月份满四个月小产生的小孩，要产假是从12月18号开始要的，12月27号生的小孩，2014年2月3号就开始上班，，到年终的时候评选优秀员工说我要了产假不算全勤，没有资格。因为我平时表现很好，就因为我要了产假不能评选，请问单位做法合法吗？我该怎么投诉
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回复时间： 2014-02-07 13:04
优秀员工评选，一般一公司的规定为准。
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一般按公司规定处理。
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回复时间： 2014-02-07 13:39
按照劳动法产妇必须同等对待，向劳动局投诉
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一般按公司规定处理。
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回复时间： 2014-02-07 14:06
一般是看公司的规定
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回复时间： 2014-02-07 14:11
看公司规章制度 没有明确规定的,产假是法定权利,应该是有资格的
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回复时间： 2014-02-07 14:54
不属于全勤。
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回复时间： 2014-02-07 14:57
产假是法定的权利，应同样对待，可向劳动部门投诉。
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- 陈奇斌律师
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回复时间： 2014-02-12 17:05
一般按公司规定处理。
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