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企业随意更改奖金分配制度,国家法律有什么限制条文
上海-静安区 02-12 11:41 悬赏 0 发布者:jinsta…… 给我留言 回答:(2) 企业每年都制订一套奖金分配制度,而且都是在新的一年的2月份在做上月工资的时候公布,制订过程中都没有征询员工的意见。
请问国家对此有什么法律条文加以限制?谢谢答复。
请问国家对此有什么法律条文加以限制?谢谢答复。
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- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37164积分
回复时间: 2014-02-12 14:23
要经过员工同意。未经员工同意的,不具备约束力。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-02-12 22:08
如果公司无相应规定或与员工没有相应约定,企业有权单方制定奖金分配制度。
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