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合同期满且不在续签合同，公司需支付我经济补偿？
广东－深圳 02-19 22:41 悬赏 0 发布者:高先生abc 给我留言 回答:(9) 合同期满且不在续签合同，公司需支付我经济补偿？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94332积分
回复时间： 2014-02-19 22:47
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-19 22:52
合同到期后如公司主动不续签的可以要求经济补偿，如劳动者在同等条件或提高条件不续签的，没有经济补偿，。补偿根据工作年限支付，一年按一个月工资支付的标准支付。
如需要委托律师可以电话联系进行详谈
如需要委托律师可以电话联系进行详谈
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-02-19 23:04
要支付经济补偿金给你的啊！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 09:30
用人单位不续签或者用人单位降低劳动待遇致使劳动者不签合同的，应当补偿。未降低待遇劳动者不续签的，则不予补偿。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2014-02-20 10:13
看不续签合同是你自己不续签还是单位通知不续签。若自己离职不续签，则没有补偿。若公司不同意续签，则有补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 10:26
如果是公司不续签，要终止合同，你可要求经济补偿金或赔偿金。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-02-20 11:44
需要支付你经济补偿，每工作满一年补偿一个月的工资
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-02-20 11:45
公司不跟你续签合同，你可以要求经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 17:37
是的。
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