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合同到期期间没公司没有提出跟我续签合同算不算违法？

02-21 10:52 悬赏 0 发布者:pjh198…… 给我留言地区:上海－松江区回答:(8)

律师你好，我想问一下我在合同到期前25天口头提出辞职，这期间合同到期，在合同到期的这5天时间我还公司工作，公司没有提出跟我续签合同，公司？我能不能提出赔偿？

问题补充：

律师你好，我想问一下我在合同到期前25天口头提出辞职，这期间合同到期，在合同到期的这5天时间我还公司工作，公司没有提出跟我续签合同，我能不能提出赔偿？我提出赔偿公司不答应我能否通过法律途径解决？这种请律师的胜算有多大？费用大约是多少？

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最佳答案

[上海-闸北区]
韦云律师
电话：13801694259
49004积分

回复时间：2014年02月21日 11时34分

你好，合同到期，公司没有提出续签合同，不算违法，需要支付经济补偿金。

追问：

你好，我曾口头提出过辞职，并没有文字依据，公司没有提出续签合同，需要支付经济补偿金的对吗？

回答：

你好，员工辞职以书面为准。公司不能证明你辞职的，不续签合同需要支付经济补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2014-02-21 11:02

如你所述，你主张赔偿并不能得到支持

追问：

我提出辞职是口头上的，并没有文字依据

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-21 11:03

您好，按照您所说的，您已经主动提出辞职，公司是可以不与您续签劳动合同的，辞职引起的合同终止是没有经济补偿金的。

追问：

我主动提出辞职是口头上的，并没有文字依据

回答：

您好，如果是合同到期终止的话，可以要求支付经济补偿。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-02-21 11:04

你主动要求辞职的，是没有赔偿的

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-02-21 12:10

你提出辞职没有补偿。当然你说是口头辞职，可以不承认自己提出过辞职。那就继续上班，看公司打算如何处理与你之间的劳动关系。
如果公司与续签，就续签。不与你续签，应当支付你补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-21 12:27

既然是你主动提出辞职，不能要求支付经济补偿金。若你的口头辞职单位并不能举证的话，合同到期后若公司没有提出续签，你可以试试你的请求。

[上海-闵行区]
刘凤银律师
22630积分

回复时间： 2014-02-21 12:51

您好，您可以要求公司续签合同，公司不续签的可以主张不签一个月后的双倍工资，目前没有赔偿的依据。除非公司不给你续签并要求你离开公司。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-02-21 14:15

员工不续签，没有经济补偿。

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