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在同一岗位和公司签订了3次固定期限劳动合同，公司将我调离岗位，是否违法？
江苏 02-24 17:38 悬赏 0 发布者:沙漠鱼 给我留言 回答:(0) 第一份合同05年10月-08年10月
第二份合同08年10月-11年10月
第三份合同11年10月-14年10月
我在公司工作了8年半，连续订了3次固定期限劳动合同，每次合同上都明确了工作地点（镇江）和工作岗位（实验室分析员），现在公司强行要将我调往外地，我若是不去就威胁下车间当操作工，现经过交涉，暂时答应我在原地点和岗位工作至合同期满，但合同还有半年就到期了，假如公司不再续签合同，或者合同续签，但要我下车间做操作工，我不同意！，公司是否违反劳动法？我又该怎么办？
第二份合同08年10月-11年10月
第三份合同11年10月-14年10月
我在公司工作了8年半，连续订了3次固定期限劳动合同，每次合同上都明确了工作地点（镇江）和工作岗位（实验室分析员），现在公司强行要将我调往外地，我若是不去就威胁下车间当操作工，现经过交涉，暂时答应我在原地点和岗位工作至合同期满，但合同还有半年就到期了，假如公司不再续签合同，或者合同续签，但要我下车间做操作工，我不同意！，公司是否违反劳动法？我又该怎么办？
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