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公司没签合同但是上了5险是否构成雇佣关系
天津 02-26 09:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 公司没签合同但是上了5险是否构成雇佣关系
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- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2014-02-27 10:53
属于劳动关系，可以要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-26 09:17
双方建立劳动关系。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2014-02-26 09:22
您好，双方建立的是劳动关系，如果在劳动纠纷方面有问题，欢迎来电咨询或来我事务所当面咨询。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2014-02-26 09:22
属于劳动关系
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-26 09:23
双方建立的是劳动关系
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-26 09:37
劳动关系，你可要求对方与你签订书面劳动合同
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间： 2014-02-26 09:42
属于劳动合同关系
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2014-02-26 09:56
属于劳动关系，可以主张双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-26 11:36
劳动关系。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
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回复时间： 2014-02-26 15:34
应该属于事实劳动关系。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间： 2014-02-26 18:09
属于劳动关系，可以要求双倍工资的赔偿。如需帮助，请来电或来所面谈！
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