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公司答应加薪，但又反悔，合同现到期，公司想以加薪前条件续签，但我不甘心，怎么反制？
江苏－苏州 02-26 20:55 悬赏 0 发布者:xs2011…… 给我留言 回答:(2) 我2012年3月1日和公司签订劳动合同,2014年2月28日到期,在2013年11月左右公司老总答应加薪500元/月,但没有书面形式,并且在13年12月及14年1月发放11月和12月工资时加了薪(在工资单上能反应出来),但合同现在到期了,公司老板娘反悔加薪了,想以加薪前的工资续签合同,我不想续签。这种情况能申请到经济补偿金吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-27 12:15
要有加薪的证据才行.
追问：
11、12月工资单算不算加薪证据？
回答：
要有口头承诺的证据。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-03-01 20:11
减低待遇，应该可以
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