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劳动合同到期
上海 02-28 07:59 悬赏 0 发布者:dawei0…… 给我留言 回答:(9) 我在一家工厂上班四年了，下个月合同到期了，现在新合同是外包工性质的外包合同，原来的是劳务派遣性质的劳务合同。我不想签外包合同，可以向工司进行经济索赔吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2014-02-28 08:18
可以向工司进行经济索赔
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-28 08:05
不太明白你指的外包合同，劳动法上没有这种类型的合同啊
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-28 08:17
新的工作条件如果不如从前，可以得到补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2014-02-28 08:49
劳动条件降低，可以要求支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-02-28 10:01
如果仍然是与劳务公司签约，则没有问题。如果更换公司主体，你有权不签。公司因此拒绝续签的话，应当支付你补偿金。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2014-02-28 10:23
申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-28 10:33
如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2014-02-28 11:03
可以要求支付经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-28 13:58
主体变更的，视为解除。你可以要求赔偿。
希望对你有所帮助。
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