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培训协议中的赔偿问题
江苏－南通 10-12 09:00 悬赏 20 发布者:Qul8418 回答:(2) 乙方培训结束后，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；（二）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）二分之一但不到三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的二分之一；（三）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；现在我做了一年够（三分之一）还不到二分之一，如果现在辞职要赔偿培训费吗？（上面的三条中没有包括服务三分之一到二分之一这时间段）(是在公司的总公司培训的)
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回复时间： 2010-10-12 20:09
基本上要赔偿培训费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-12 18:41
请你根据合同约定处理就是。
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