军转干部被企业变为工人50周岁退休的申诉

随意，女，生于1954年5月，1974年应征入伍，1984年4月转业，以军转干部的身份被分配到企业职工医院医务科做管理工作一干就是二十年，2003年企业内部改制，实行主辅分离，我与企业从新签订《变更劳动合同协议》协议书中捏造：因我身体原因，不能上岗工作（请问人力资源处：你能出示医院和劳动能力鉴定机构对我劳动能力和生活自理能力的鉴定材料吗？），且单位又无法另行安排为由。从2004年3月19日转为内部退养。2004年4月19日，在我完全不知情的情况下，企业就把我变为工人50周岁办理退休了，医院改制后实行股份制，我没有的股份，我的合法权益受到极大侵害，切身利益受到极大损失，提前5年退休，退休金低，严重影响了我的生活，生活质量更得不到保障，我要求企业对我造成的损失给予补偿，问律师我该怎样走法律程序？案件委托费用是多少？