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已解决问题

私人老板无故开除员工

 03-04 12:22  悬赏 0  发布者:152518…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(4)
您好,我是在一家私人单位从事空调安装维修工作,劳务期间没有签订劳动合同,更没有给员工买保险,工资都是现金年结,去年年底说好今年可以继续工作,过完年正月17号老板突然发信息说由于人员够了让我不用来上班了,在劳务期间我没有违反过纪律,中间有找他谈过继续在那工作,老板都是敷衍了事,我要怎样才能维权?
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最佳答案
  • [江苏-南京]
  • 潘超律师
  • 电话:13675117039
  • 5164积分
回复时间:2014年03月04日 15时13分
可收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金,双倍工资,补缴社保等,如需帮助请来电咨询
其它答案
回复时间: 2014-03-04 15:13
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,详情可以电话咨询
回复时间: 2014-03-04 15:37
收集证据,可以仲裁解决。
回复时间: 2014-03-04 15:55
可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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