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无法签订无固定期限劳动合同

湖南－长沙 03-04 13:12 悬赏 0 发布者:lxyxhl…… 给我留言回答:(2)

自08年后签订两次三年期固定期限劳动合同，中间间隔多久，会失去合同的连续性，导致无法签订无固定期限劳动合同

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-03-04 15:17

用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形：

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

我的补充： 2014-03-04 15:20

另：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。