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损害赔偿

山东－济宁 03-05 10:34 悬赏 0 发布者:sw8621…… 给我留言回答:(8)

我在工厂上班已有6个月的时间，工作期间造成伤残，我的年龄已满51岁，如果协商赔偿，应该参考何种法律，谢谢

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全部答案

[山东-济宁]
汤红艳律师 VIP
电话：15805377556
45401积分

回复时间： 2014-03-05 11:04

先申报工伤，工伤认定下来后再申请劳动能力鉴定。待鉴定下来后才好定赔偿数额。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2014-03-05 10:34

按工伤赔偿标准

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-05 10:36

属于工伤，参考劳动法进行赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-05 10:58

参考劳动法进行赔偿

[山东-济南]
于柱律师
42205积分

回复时间： 2014-03-05 11:00

工伤保险条例，劳动合同法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-05 11:04

建议首先应申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结果计算。

1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2、在认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。