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没有签订劳动合同
辽宁－沈阳 03-05 11:52 悬赏 10 发布者:tramis…… 给我留言 回答:(1) 我于2012年1月30日辽中县沈阳招商中心报到上班，招聘简章上写的很清楚要缴纳五险一金，这将近两年的时间里，无数次说要签订劳动合同，缴纳保险，一拖拖到现在，现在单位要不签劳动合同，日期2013年10月至12月，2014年1月至12月，领导说保险从2013年10月开始补交医保，但是没有一金，如果合同一经签订，之前的保险就不给补了，并且合同并非标准劳动合同，对我们员工本身没有按照《劳动法》给予任何保护，并在无合同期间扣掉我的绩效工资，请问我该从哪个方面来起诉
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-06 09:15
单位不签订劳动合同的行为违反劳动合同法，可以要求支付双倍工资。
并且补交保险及支付给你经济补偿金。
建议：不要签订劳动合同，直接申请劳动仲裁。
并且补交保险及支付给你经济补偿金。
建议：不要签订劳动合同，直接申请劳动仲裁。
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