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中途终止劳动合同应得到怎样的赔偿
广东－广州 03-05 14:36 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 中途终止劳动合同应得到怎样的赔偿
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-03-05 14:44
这是要结合具体情况认定的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-05 14:41
签过的劳动合同没有中途终止的，只有被解雇或者跳槽。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-05 14:42
要求双倍赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-03-05 15:04
属于违法解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-05 15:42
单位单方面违法解雇，可要求赔偿。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-03-05 16:44
员工辞职还是解雇员工？
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
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回复时间： 2014-03-05 19:01
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
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回复时间： 2014-03-05 20:42
应该要求双倍赔偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-06 11:50
这是要结合具体情况认定的
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